薪酬外包和劳务派遣区别 - 苏州制品有限公司

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薪酬外包与劳务派遣：两种用工模式的区别解析**
薪酬外包是指企业将原本由自己负责的薪酬计算、发放、福利管理等职能，委托给专业的第三方人力资源服务机构来处理。这种模式可以帮助企业降低人力资源管理的成本，提高工作效率。

2026-06-12